Un extrait de: https://www.unser-wuermtal.de/nachrichten/artikel/work-life-balance-im-wuermtal.html
Une semaine de travail de quatre jours peut-elle fonctionner?
Le travail à domicile présente de nombreux avantages. Pendant la pandémie, il a permis de réduire le nombre de personnes au bureau et dans les transports publics et de montrer qu'il était possible de concilier travail et famille. Alors que la pandémie est maintenant terminée, le travail à domicile s'est établi, notamment pour aider les employés à gérer leur vie.
La pénurie de main-d'œuvre oblige les employeurs à réfléchir à la manière d'attirer de nouveaux employés et de les motiver. La tendance "New Work" veut apporter des changements et des modifications dans le monde du travail. Il s'agit de faire en sorte que les employés ne travaillent pas seulement lorsqu'ils sont au bureau, mais qu'ils soient plus productifs dans les conditions données.
Flexibles Würmtal
Christoph Pfänder, directeur VON POLL IMMOBILIEN à Gräfelfing a déclaré : "Notre boutique immobilière doit être occupée pendant les heures d'ouverture. Mais les agents immobiliers sont d'autant plus flexibles dans leur emploi du temps et s'adaptent naturellement aux clients. Les rendez-vous le week-end ou le soir ne sont pas rares. Au final, c'est le résultat qui compte". Selon lui, une semaine de quatre jours dans l'esprit du "New Work" ne se place pas au bon endroit. "Le travail reste le même si l'on ne dispose que de quatre jours et l'on n'est malgré tout pas libre dans l'organisation de son temps les jours de travail". Selon lui, les recherches sur les habitudes de sommeil constituent des approches intéressantes. Selon ces recherches, lorsqu'on est bien reposé, c'est-à-dire lorsqu'on vit sans réveil, on accomplit le même travail avec nettement moins d'énergie. "Des approches passionnantes", selon Pfänder.
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