Qual è l'equilibrio tra lavoro e vita privata nella Würmtal?

Un estratto da: https://www.unser-wuermtal.de/nachrichten/artikel/work-life-balance-im-wuermtal.html

La settimana lavorativa di quattro giorni può funzionare?

L'ufficio a casa offre molti vantaggi. Durante la pandemia, ha ridotto il numero di persone in ufficio e sui mezzi pubblici e ha dimostrato che è possibile conciliare lavoro e famiglia. Mentre la pandemia è ormai passata, il lavoro da casa si è affermato, anche per aiutare i dipendenti a gestire la propria vita.

La carenza di manodopera sta costringendo i datori di lavoro a pensare a come attirare nuovi dipendenti e dare loro motivazione. La tendenza del "Nuovo Lavoro" vuole portare cambiamenti e trasformazioni nel mondo del lavoro. Si tratta di far lavorare i dipendenti non solo quando sono in ufficio, ma anche di essere più produttivi nelle condizioni date.

Flexibles Würmtal

Christoph Pfänder, Amministratore Delegato VON POLL IMMOBILIEN a Gräfelfing ha dichiarato: "Il nostro negozio immobiliare deve essere dotato di personale durante gli orari di apertura. Ma gli agenti immobiliari sono molto più flessibili negli orari e, naturalmente, sono guidati dai clienti. Non sono rari gli appuntamenti nel fine settimana o la sera. Alla fine, l'importante è il risultato". A suo avviso, una settimana di quattro giorni nel senso di "nuovo lavoro" non parte dal punto giusto. "Il lavoro rimane lo stesso se si hanno solo quattro giorni a disposizione e non si è ancora liberi in termini di allocazione del tempo nei giorni lavorativi". Un approccio interessante, dice, è rappresentato dalle ricerche sui modelli di sonno. In base a ciò, in uno stato di riposo, cioè in una vita senza sveglia, si lavora con lo stesso carico di lavoro con una quantità di energia significativamente inferiore. "Approcci entusiasmanti", dice Pfänder.

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