Un extracto de:https://www.unser-wuermtal.de/nachrichten/artikel/work-life-balance-im-wuermtal.html
¿Puede funcionar una semana laboral de cuatro días?
La oficina en casa ofrece muchas ventajas. Durante la pandemia, redujo el número de personas en la oficina y en el transporte público y demostró que es posible conciliar trabajo y familia. Aunque la pandemia ya ha pasado, el trabajo desde casa se ha consolidado, también para ayudar a los empleados a gestionar sus vidas.
La escasez de mano de obra obliga a los empresarios a pensar en cómo atraer a nuevos empleados y darles motivación. La tendencia del "Nuevo Trabajo" quiere traer el cambio y la transformación al mundo laboral. Se trata de que los empleados no sólo trabajen cuando están en la oficina, sino que sean más productivos en las condiciones dadas.
Flexibles Würmtal
Christoph Pfänder, Director General VON POLL IMMOBILIENen Gräfelfing: "Nuestra tienda inmobiliaria tiene que estar atendida durante las horas de apertura. Pero los agentes inmobiliarios son tanto más flexibles en sus horarios y, por supuesto, se dejan guiar por los clientes. No son infrecuentes las citas en fin de semana o por la noche. Al final, lo importante es el resultado". En su opinión, una semana de cuatro días en el sentido de "nuevo trabajo" no empieza en el lugar adecuado. "El trabajo sigue siendo el mismo si sólo dispones de cuatro días y sigues sin tener libertad para distribuir el tiempo en los días laborables". Interesantes enfoques, dice, son las investigaciones sobre los patrones de sueño. Según esto, en un estado bien descansado, es decir, en la vida sin despertador, se trabaja la misma carga de trabajo con mucha menos energía. "Enfoques apasionantes", dice Pfänder.
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